[单选题]某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。
A、张某在该企业连续工作满8年
B、李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
C、王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
D、赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
【正确答案】:B
【题目解析】:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者固有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。A项,张某在该企业连续工作未满10年。B项,李某已与该企业签订2次固定期限合同,且因工负伤,不属于《劳动合同法》第40条第1项“非因公负伤”的情形。因此,李某有权要求公司签订无固定期限合同。C项,签订无固定期限合同与个人职务无关。D项,赵某不满足连续工作满10年。
[单选题]某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。
- 2024-11-09 17:39:11
- 建设工程法规及相关知识【新版】