[多选题]用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（　　）。

[多选题]用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（　　）。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D、被依法追究刑事责任的
E、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
【正确答案】：ACD
【题目解析】：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。