[单选题]根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资支付的说法，正确的是（　　）。

[单选题]根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资支付的说法，正确的是（　　）。
A、分包单位农民工工资由分包单位自行发放
B、农民工工资不能以实物代替，但可以用有价证券的形式代替
C、分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
D、用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保持1年
【正确答案】：C
【题目解析】：首先，我们根据《保障农民工工资支付条例》来逐项分析每个选项： A选项：分包单位农民工工资由分包单位自行发放。这一说法与《条例》第二十四条不符，该条规定“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。”因此，分包单位并非完全自行发放工资，A选项错误。 B选项：农民工工资不能以实物代替，但可以用有价证券的形式代替。这一说法与《条例》第十一条相悖，该条规定“农民工工资应当以法定货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”因此，B选项错误。 C选项：分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。这与《条例》第二十四条相符，C选项正确。 D选项：用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账，并至少保持1年。这一说法不完整，根据《条例》第十五条，“用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。”因此，D选项错误。 综上所述，正确答案为C。