对责任单位追究责任的方式分为（ ）。
A、通报批评
B、补充合同条款
C、停工整改
D、约谈
E、责令整改
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：对责任单位追究责任的方式多种多样，这些方式通常依据责任的具体情况、严重程度以及适用的法规政策来确定。现在，我们逐一分析题目中的各个选项：
A. 通报批评：这是一种常见的责任追究方式，通过公开通报责任单位的行为，起到警示和教育的作用，有助于维护行业秩序和规则。
B. 补充合同条款：这通常是在合同执行过程中，对原有合同内容进行补充或修改，以应对新情况或解决出现的问题。然而，它并不是一种对责任单位进行追究的方式，而是合同管理的手段之一。
C. 停工整改：当责任单位的行为严重违反规定或存在重大安全隐患时，可能会采取停工整改的措施，要求其暂停相关活动，进行整改以达到规定要求。
D. 约谈：约谈是一种非正式的、面对面的沟通方式，通常用于提醒和警示责任单位，促使其纠正不当行为或改善管理。
E. 责令整改：这是责令责任单位在限定时间内，对存在的问题进行整改，以达到法规、政策或合同要求的一种责任追究方式。
综上所述，选项A、C、D和E均是对责任单位追究责任的方式，而选项B不属于此类方式。因此，答案选项为ACDE。
