施工单位签订劳动合同不规范属于（ ）合同问题。
A、一般
B、较重
C、严重
D、特别严重
【正确答案】：B
【题目解析】：在劳动法律领域，根据合同签订和执行过程中的违规程度，可以将合同问题划分为不同的等级，包括一般、较重、严重和特别严重等。
施工单位在签订劳动合同时若存在不规范的行为，如合同内容不完整、条款不清晰、未按照法定程序签订等，这通常会被视为较为严重的合同问题。因为这些不规范行为可能会导致劳动者权益受损，增加劳动争议的风险，同时也可能影响企业的正常运营和声誉。
然而，这种不规范行为尚未达到严重违反法律法规的程度，因此不会被归类为严重或特别严重的问题。
因此，选项B“较重”是符合施工单位签订劳动合同不规范这一情况的合同问题等级。
