以下关于劳务分包合同的说法错误的是（　）。

以下关于劳务分包合同的说法错误的是（　）。
A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中需计算工时和工程量
B、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务的人数报承包人，并由承包人确认
C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
D、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围的工程量，承包人不予计量
【正确答案】：A
【题目解析】：首先，我们需要理解劳务分包合同的基本内容和常见形式。劳务分包合同是承包人将其承包的部分工程或劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的合同。 现在我们来逐一分析每个选项： A选项提到“采用固定劳务报酬方式的，施工过程中需计算工时和工程量”。这个说法是错误的。在固定劳务报酬方式下，双方通常会约定一个固定的报酬金额，而不需要根据实际完成的工时或工程量来额外计算。因此，A选项的描述与固定劳务报酬方式的实际做法不符。 B选项说“采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务的人数报承包人，并由承包人确认”。这是正确的，因为如果报酬是按工时计算，那么劳务分包人需要每日报告人数，以便承包人进行确认和计算报酬。 C选项提到“采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认”。这也是正确的。按工程量计算报酬时，劳务分包人需要定期报告完成的工程量，以便承包人进行确认和计算报酬。 D选项说“对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围的工程量，承包人不予计量”。这也是符合一般劳务分包合同原则的。超出设计图纸范围的工程量，如果未经承包人认可，通常不会被计入报酬计算中。 综上所述，A选项的说法与固定劳务报酬方式的实际做法不符，因此是错误的。所以答案是A。