某施工企业的下列工作安排，符合《劳动法》中关于女职工和未成年工特殊保护规定的是（　）。

某施工企业的下列工作安排，符合《劳动法》中关于女职工和未成年工特殊保护规定的是（　）。
A、安排怀孕的女职工李某从事油漆工岗位
B、对电焊工梁某进行不定期体检
C、安排17周岁的周某担任矿井安检员
D、对17周岁的测量工张某进行上岗前职业安全卫生教育和培训
【正确答案】：D
【题目解析】：《劳动法》对女职工和未成年工有特殊保护规定，旨在保障他们的身体健康和人身权益。根据相关规定： A. 安排怀孕的女职工从事油漆工岗位有可能存在危险物质接触及影响胎儿健康的情况，不符合特殊保护规定。 B. 对电焊工梁某进行不定期体检是为了监测他的身体健康状态，不属于对女职工和未成年工特殊保护范围。 C. 安排17周岁的未成年工担任矿井安检员可能涉及到安全风险，也不符合特殊保护规定。 D. 对17周岁的测量工进行上岗前职业安全卫生教育和培训是符合《劳动法》中未成年工特殊保护规定的措施之一。 综上所述，选项D符合《劳动法》中关于未成年工特殊保护规定。