关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（　）。

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（　）。
A、劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D、劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
【正确答案】：D
【题目解析】：根据我国《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣和劳动合同是两种不同的劳动形式，都是现代劳动市场中的主要形式。对于劳务派遣，一般存在一个三方关系，即劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位。下面是对题中说法的澄清： A. 正确。劳务派遣协议就是与劳动合同等价的文件，团结了被派出劳务者的基本权益保障需求。 B. 错误。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同但没有明确规定应该满2年，并且报酬支付应当符合相关劳动法律法规规定。 C. 正确。这个表述符合实际情况，被派遣劳动者在空闲期间应当获得最低工资标准。 D. 不正确。根据规定，劳务派遣单位派遣劳动者必须与接受以劳务派遣形式用工的单位签订书面的劳务派遣协议，明确劳务派遣双方的关系和责任。 综上所述，答案选项D是错误的。