甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。
A、效力待定
B、自动解除
C、失效
D、继续有效
【正确答案】:D
【题目解析】:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,当甲施工企业与乙施工企业合并时,原来甲的员工与甲签订的劳动合同将继续有效,由合并后的企业承继甲的权利和义务。所以,正确答案是D。
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。
- 2024-11-09 12:27:06
- 建设工程法规及相关知识【新版】