甲公司系品牌设计企业，经常承接一些节假日前的宣传与品牌设计工作，乙公司系燕窝销售公司，欲与甲公司合作七夕节主题的相关品牌宣传和推

甲公司系品牌设计企业，经常承接一些节假日前的宣传与品牌设计工作，乙公司系燕窝销售公司，欲与甲公司合作七夕节主题的相关品牌宣传和推广事宜，双方就此签订合同。依据《合同法》，出现了下述哪种情况，甲公司有权解除合同?( ）
A、乙公司有违约行为
B、甲公司需去往乙公司的燕窝生产基地收集必要的题材，甲公司人员在前去的途中因山洪冲断唯一的道路，导致无法按期完成宣传设计
C、甲公司需去往乙公司的燕窝生产基地收集必要的题材，但甲公司一直未派人前去，经乙公司催告仍未见动静
D、甲通过其他渠道了解到，乙公司就同一主题同时也委托了其他设计师进行宣传设计
【正确答案】：B
【题目解析】：根据《合同法》的相关规定，合同一方有权在特定情况下解除合同。现在我们逐一分析每个选项来确定正确答案。 A选项提到乙公司有违约行为。虽然违约行为可能使得甲公司有权请求赔偿或要求乙公司继续履行合同，但并非所有违约行为都自动赋予甲公司解除合同的权利。只有在违约行为严重到致使合同目的不能实现时，甲公司才有权解除合同。因此，A选项不能直接得出结论。 B选项描述了甲公司因为自然灾害（山洪冲断道路）导致无法按期完成宣传设计。这属于不可抗力因素导致的合同不能履行。根据《合同法》的规定，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。因此，B选项正确。 C选项提到甲公司一直未派人去乙公司的燕窝生产基地收集必要的题材，且经乙公司催告后仍未有行动。这表示甲公司可能构成迟延履行，但单纯的迟延履行并不自动赋予乙公司解除合同的权利，除非乙公司催告并给予合理期限后甲公司仍未履行。由于题目没有提及乙公司催告并给予合理期限的情况，所以C选项不能作为甲公司有权解除合同的依据。 D选项说明乙公司就同一主题委托了其他设计师进行宣传设计。这虽然可能对甲公司的权益产生影响，但并未直接违反合同，且不足以使甲公司有权解除合同。 综合以上分析，正确答案是B选项，即因不可抗力因素导致合同不能履行时，甲公司有权解除合同。