首页
同情罢工
2024-11-09 03:50:32
劳动关系与劳动法(13967-gz)
同情罢工
【正确答案】:罢工通常是劳动者为改善其自身劳动权益而采取的行为,那么,不为自身权益而为他人权益举行的罢工就构成同情罢工。同情罢工分为两种情况:一是纯粹为他人权益进行的同情罢工,这种罢工一般是非法的;二是因他人提出的一系列罢工主张也涉及其本人利益而进行的同情罢工,这种罢工一般为合法的。P24
上一篇:
黑名单
下一篇:
野猫式罢工