试述劳动争议仲裁的原则
【正确答案】：《企业劳动争议处理条例》第四条规定：处理劳动争议，应当遵循下列原则： (1)着重调解，及时处理； (2)在查清事实的基础上，依法处理： (3)当事人在适用法律上一律平等。这些原则是劳动争议处理制度的基本原则，在劳动争议调解、劳动争议仲裁和劳动争议诉讼中均适用。劳动争议仲裁与其他制度相比有着自身的特点。因此，劳动争议仲裁除了以上原则为基本原则外，还有其特有的原则，这些原则主要包括：三方原则、独立仲裁原则、强制原则、一次裁决原则、区分举证责任原则、合议原则以及程序简便，收费低，为当事人保密原则。P233-235
