如何更新主持人管理的理念？

如何更新主持人管理的理念？
【正确答案】：（1）确立主持人“社会化”的理念。人才社会化配置是市场经济发展的必然趋势。要善于从社会方方面面挖掘主持人才，树立“不求所有，但求所用”的新观念。
（2）确立人才配置“市场化”的理念。
（3）确立人才“身价”的理念。对人才有“价”认识不深，缺乏有效办法，是阻碍人才管理走向市场化的问题。
（4）确立主持人资本化理念。走出“宁可花几千万、几百万购买装备，却不愿花几万元用于人才培养”的误区。
（5）确立用人机制竞争的理念。人才竞争的本质，是选人用人制度竞争。