首页
简述媒介人员绩效考核的基本程序。
2024-11-09 03:23:36
媒介经营与管理(07675-gd)
简述媒介人员绩效考核的基本程序。
【正确答案】:(1)个人述职,媒介工作人员根据岗位责任制和考评表所做的自我对照、自我分析、自我鉴定,既肯定成绩,也要找出差距和不足。
(2)民主评议
(3)组织考评,由部门领导或专家小组对被考核者进行整体考评,并写出考核材料。
(4)综合汇总
(5)通报结果
上一篇:
简述媒介人员绩效考核的意义。
下一篇:
简述媒介人力资源管理的发展趋势。