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面试测评中最常规的实施方式是( )
2024-11-09 02:08:35
人员素质测评理论与方法(14112-js)
面试测评中最常规的实施方式是( )
A、个别面试
B、直接面试
C、计算机面试
D、电话面试
【正确答案】:B
【题目解析】:直接面试就是通过面试官与面试者面对面的形式,以口头语言来进行表达 的一种面试形式,也是在面试测评中最常规的实施方式。
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具有直观性的特点,能更加准确地判断求职者与组织需求的契合程度的测评方式是( )
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“你是否有从事本行业的工作经验?”面试中的这类问题属于( )