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将面试测评分为个别面试与集体面试的分类标准是( )
2024-11-09 02:08:33
人员素质测评理论与方法(14112-js)
将面试测评分为个别面试与集体面试的分类标准是( )
A、面试测评的规范化程度
B、面试测评实施的方法
C、面试者数量的多少
D、面试测评的目的
【正确答案】:C
【题目解析】:根据面试者的数量划分
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( )在面试前已对面试实施的内容、 程序和技术有所设计,但比较粗略。对问题的规划并不十分具体,在面试过程中可以根据实际情况进行调
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具有直观性的特点,能更加准确地判断求职者与组织需求的契合程度的测评方式是( )