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传记资料分析
2024-11-09 02:06:37
人员素质测评理论与方法(14112-js)
传记资料分析
【正确答案】:传记资料分析是通过分析个人履历信息以判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,也是独立于心理测试、评价中心技术的一种人员素质测评技术。p262
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