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首因效应
2024-11-09 02:06:22
人员素质测评理论与方法(14112-js)
首因效应
【正确答案】:首因效应就是我们常说的第一印象效应或先入为主效应,在面试中是指面试官根据不完全信息和第一印象得出的对应试者的整体印象与评价。p206
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