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在实际操作中,根据调查的时机可将背景调查分为入职前背景调查和____背景调查。
2024-11-09 02:03:43
人员素质测评理论与方法(14112-js)
在实际操作中,根据调查的时机可将背景调查分为入职前背景调查和____背景调查。
【正确答案】:试用期
【题目解析】:在实际操作中,根据调查的时机可将背景调查分为入职前背景调查和试用期背景调查。P277
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目前传记资料分析已成为____测验的有效补充。
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背景调查的内容选择应该遵循简明、____的原则。