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人职匹配理论是关于人的____与职业性质相一致的理论,是现代人员素质测评的理论基础。
2024-11-09 02:02:22
人员素质测评理论与方法(14112-js)
人职匹配理论是关于人的____与职业性质相一致的理论,是现代人员素质测评的理论基础。
【正确答案】:个性特征
【题目解析】:人职匹配理论是关于人的个性特征与职业性质相一致的理论,是现代人员素质测评的理论基础。P8
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人员素质测评是指____在较短的时间内,采用科学的方法,收集被测评者在其岗位职责相关活动领域所表征的信息,进而依据测评目标体系之
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