试述人员素质测评结果的应用。

试述人员素质测评结果的应用。
【正确答案】：测评结果有以下用途：
一、作为人员选拔或甄选的基础。
二、作为培训开发的依据。
在以诊断或者培训开发为目的的测评中，测评结果会详细说明被测评者的优势和不足。
三、作为绩效考核的参考。
员工会以测评的内容和标准为导向，调整自己的行为表现，不断提高素质水平和工作绩效。组织会通过向员工反馈测评结果帮助他们明确改进方向，提高素质和工作绩效。
四、作为能力诊断与追踪的工具。
测评结果作为档案资料保存，以对被测评者的发展和提升进行追踪。p330