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简述面试测评常见的误区及其控制。
2024-11-09 02:00:47
人员素质测评理论与方法(14112-js)
简述面试测评常见的误区及其控制。
【正确答案】:在面试过程中,面试官的常见误区主要体现在以下六个方面。
(一)首因效应
(二)晕轮效应
(三)刻板印象
(四)偏见效应
(五)相似效应
(六)对比效应
对于面试官在面试过程中可能陷入的误区,主要有两种解决办法:
一是选择合适的面试官,二是对面试官进行培训。p207
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试述面试官培训的具体措施。