首页
简述提高测验效度的常见方法。
2024-11-09 02:00:02
人员素质测评理论与方法(14112-js)
简述提高测验效度的常见方法。
【正确答案】:(1)精心编制测验量表,避免出现较大的系统误差。
(2)妥善组织测验,控制随机误差。
(3)创设标准的应试情境,让每个被测评者都能发挥出正常的水平。
(4)选好正确的效标,定好恰当的效标测量,正确使用有关公式。P104
上一篇:
简述效标关联效度的评估。
下一篇:
简述人员素质测评的三大基础理论。