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试述内容效度的评估方法。
2024-11-09 01:59:58
人员素质测评理论与方法(14112-js)
试述内容效度的评估方法。
【正确答案】:(1)内容效度的确定一般难以采用定量化的方式。
(2)内容效度的评估通常是由专家根据测评目标领域和测验题目做全面、深入、系统的比较判断。
(3)内容效度的评估还可采用经验方法。
(4)内容效度最适用于评估学业成就测验。在进行内容效度评估时,必须注意不能将测验的内容效度推广到本来未涉及的领域。P98
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