试述工作分析结果的应用。

试述工作分析结果的应用。
【正确答案】：1.招聘和选拔：工作分析提供了岗位所需的职责、任务和任职资格等信息，帮助组织确定合适的候选人。
2.培训和发展：通过工作分析，可以识别员工在特定岗位上所需的技能和知识，为培训和发展计划提供指导。
3.绩效管理：工作分析的结果可以作为评估员工绩效的标准，确保评估的客观性和公正性。
4.薪酬管理：工作分析有助于确定岗位的价值和市场薪酬标准，为薪酬决策提供依据。
5.员工认识和态度：工作分析有助于提高员工对自己职责的理解，从而可能改善其工作态度和表现。
6.岗位定位：工作分析提供了岗位的详细信息，有助于组织内部的岗位定位和职责划分。p56