简述数字时代我国的人员素质测评的发展。

简述数字时代我国的人员素质测评的发展。
【正确答案】：1.线上测评、视频面试等多种简便快捷的人员素质测评方式在互联网的支持下得到普遍运用；
2.专业的人员素质测评机构可以为组织提供更全面、更专业的人员素质测评方案；
3.AI面试、大数据的人才画像等也逐渐被用于企业招聘；
4.测评信息和测评结果的数字化进一步便捷了测评流程，使整个人员素质测评体系更加精准高效。p22