面试分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试的划分依据是
A、应试者数量
B、面试的进程是否连续
C、面试内容的标准化程度
D、面试内容设计的重点
【正确答案】：C
【题目解析】：依据面试内容的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。p172
面试分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试的划分依据是
- 2024-11-09 01:52:32
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