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简述反应层面的评估要点。
2024-11-09 01:35:11
培训与人力资源开发(14056-js)
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简述反应层面的评估要点。
【正确答案】:(1)选择适当的评估工具和方法来收集新员工的反馈和意见。
(2)评估内容应涵盖新员工对培训内容的理解程度、教学方法的有效性、培训材料的实用性、讲师的表现等方面。
(3)评估应在培训结束后的适当时间点进行,以便新员工有足够的时间来消化和反思培训内容。
(4)确保评估的匿名性和保密性,以便新员工能够自由表达真实的观点和意见。
(5)根据评估结果,及时向新员工提供反馈,并采取相应的改进措施。p212
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