简述新员工入职培训的执行因素。

简述新员工入职培训的执行因素。
【正确答案】：首先，执行入职培训计划需要明确的组织和协调。
其次，培训负责人和培训团队需要确保培训过程的顺利进行。
再次，培训团队还应与新员工建立有效的沟通渠道。
最后，在培训执行过程中，培训团队应当注重培训效果的评估和反馈。p209