论述企业如何优化培训资源的配置和使用。
【正确答案】：①将资源优先分配给对企业发展至关重要的岗位和关键人才，以确保他们具备所需的核心能力和知识。
②针对不同职级和岗位的培训需求进行差异化配置，因为不同层级和职能的员工可能具有不同的培训重点和学习需求。
③充分利用内部的专业人才和培训师资，结合外部培训机构的专业知识和资源，形成资源的互补。
④借助技术手段和在线学习平台，提供便捷灵活的培训方式，减少时间和空间限制，提高培训的覆盖率和效率。
⑤定期评估培训资源的使用效果，根据反馈和评估结果进行必要的调整和优化，确保资源的有效利用和利益最大化。p56
