首页
简述培训与开发的内容和形式设计。
2024-11-09 01:33:43
培训与人力资源开发(14056-js)
简述培训与开发的内容和形式设计。
【正确答案】:(1)主题和内容设计。
(2)教学方法和参与方式。
(3)时间和地点设计。
(4)教材和工具设计。
(5)培训评估。
(6)学习资源设计。p44
上一篇:
简述战略性培训需求分析的层次。
下一篇:
论述组织文化和价值观对于培训的影响。