用于资料分析法的进行分析的资料和信息包括
A、绩效评估报告
B、组织内部的培训记录
C、员工发展档案
D、外部的行业报告
E、外部的职业标准
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：资料分析法可以通过以下方式进行：
①内部文件分析。对组织内部的文件和报告进行审查和分析，如人力资源记录、绩效评估报告、培训记录等。
②统计数据分析。对组织内部的统计数据进行分析，如员工流失率、培训投入与回报比例、员工满意度调查结果等。
③外部资料分析。对行业报告、市场调研数据、职业标准等外部资料进行分析，了解行业的发展趋势、竞争状况和技能要求。p75
