战略性培训需求分析过程中，哪些方法可以用来收集和分析信息？（ ）

战略性培训需求分析过程中，哪些方法可以用来收集和分析信息？（ ）
A、问卷调查
B、小组讨论
C、绩效评估法
D、观察法
E、随意猜测
【正确答案】：ACD
【题目解析】：在战略性培训需求分析中，可以采用多种方法来收集和分析信息，包括问卷调查（A）、绩效评估法（C）和观察法（D）。这些方法能够提供客观、全面的数据，有助于准确识别员工的培训需求。选项B“小组讨论”虽然也是一种常用的信息收集方法，但在本题中并未明确提及；而选项E“随意猜测”显然不是一种科学、合理的方法，应予以排除。