行为层次评估的目标是
A、收集学员对培训内容的满意度反馈
B、评估培训项目的组织和安排
C、观察学员在工作环境中的实际行为
D、确定培训结果对组织绩效的影响程度
【正确答案】：C
【题目解析】：行为层次评估的目标是观察学员在工作环境中的实际行为，检查他们是否能够应用培训所提供的工具和技能，以及是否表现出更好的工作绩效。p169
行为层次评估的目标是
- 2024-11-09 01:30:15
- 培训与人力资源开发(14056-js)
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