对培训效果进行反应评估，评估的主持者应为

对培训效果进行反应评估，评估的主持者应为
A、培训单位
B、学员的直接主管
C、培训教师
D、学员的单位主管
【正确答案】：A
【题目解析】：反应层次的评估结果对于培训的持续改进和发展至关重要。通过分析学员的反应和满意度，组织可以确定培训活动的优势和改进的空间，以便调整培训内容、改进讲师的教学方法、优化培训的组织安排等。P168