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以下()不是常见的培训需求。
2024-11-09 01:28:55
培训与人力资源开发(14056-js)
以下()不是常见的培训需求。
A、新员工培训需求
B、技能提升培训需求
C、员工娱乐活动组织培训
D、变革管理培训需求
【正确答案】:C
【题目解析】:常见的培训需求包括:
1.新员工培训需求
2.技能提升培训需求。
3.变革管理培训需求。
4.领导力发展培训需求。
5.职业发展培训需求。p65
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为培训设计和实施提供了明确的方向和依据的步骤是
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在确定培训需求的优先级时,优先处理那些得到员工广泛支持的需求,以提高培训的接受度和效果。这说明遵循了()原则。