为了评估新员工在新环境中的心理承受能力和压力管理能力，以下哪种评估方式较为合适？（ ）

为了评估新员工在新环境中的心理承受能力和压力管理能力，以下哪种评估方式较为合适？（ ）
A、角色扮演
B、面试或问卷调查
C、团队项目
D、社交活动参与
【正确答案】：B
【题目解析】：题目要求评估新员工在新环境中的心理适应能力和应对压力的能力，这通常需要通过深入了解新员工的心理状态来实现。选项B“面试或问卷调查”是收集员工主观感受和自我评价的有效方式，能够较为直接地反映其心理适应能力和压力管理能力。相比之下，角色扮演（A）、团队项目（C）和社交活动参与（D）虽然也能在一定程度上反映新员工的某些特质，但不如面试或问卷调查直接针对心理适应能力和压力管理能力的评估。