新员工入职培训的时间安排，一般不宜（）

新员工入职培训的时间安排，一般不宜（）
A、在员工入职当天进行
B、集中在一周内完成
C、分散在一个月内进行
D、拖到员工入职一个月后
【正确答案】：D
【题目解析】：解析新员工入职培训不宜拖到员工入职一个月后，应尽量在入职初期进行，以便新员工尽快适应。