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请简述行为层次评估的目的。
2024-11-09 01:24:31
培训与人力资源开发(14056-js)
请简述行为层次评估的目的。
【正确答案】:行为层次评估的目的是评估学员在工作中是否应用了所学的知识和技能,以及培训对行为变化的影响。这一层次的评估关注学员在培训后是否能够将培训内容应用到实际工作中,是否展现出更好的行为和绩效。通过行为层次评估,可以更直接地了解培训的实际效果和对组织的影响。
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请简述培训效果评估的概念。
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论述培训效果评估中行为层次评估的重要性。