培训效果评估的设计模式包括（）。

培训效果评估的设计模式包括（）。
A、仅后测对照组设计
B、前后测对照组设计
C、所罗门四组设计
D、简单间歇时间序列设计
E、对照组间歇时间序列设计
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：培训效果评估的设计模式包括仅后测对照组设计、前后测对照组设计、所罗门四组设计、简单间歇时间序列设计、对照组间歇时间序列设计等，ABCDE选项均正确。