论述培训需求分析的模型与方法的选择依据。
【正确答案】：选择培训需求分析的模型与方法时，需要考虑以下几个方面：
目标与目的：根据培训需求分析的目标和目的选择合适的模型与方法，比如如果是要评估员工个人的能力差距，则可以选择360度反馈。
可用资源：考虑可用于培训需求分析的时间、人力和财务资源，选择最适合的模型与方法。
组织文化与环境：组织的文化和环境也会影响模型与方法的选择，比如在一个开放和支持性文化中，360度反馈可能会更受欢迎。
信息的准确性与可靠性：选择那些能够提供准确可靠信息的方法，确保分析结果的有效性。
分析的深度与广度：根据需要分析的深度和广度选择合适的方法，比如SWOT分析适合用于战略层面的需求分析，而360度反馈更适合个体层面的需求分析。
