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以下哪种方法不适合用于培训需求分析?
2024-11-09 01:21:48
培训与人力资源开发(14056-js)
以下哪种方法不适合用于培训需求分析?
A、问卷调查
B、访谈
C、观察
D、财务分析
【正确答案】:D
【题目解析】:财务分析不是培训需求分析中常用的方法。
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根据培训内容重要度制定预算时,应该( )。
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以下关于ADDIE模型的说法,正确的是( )。