在培训需求分析中，组织战略和目标对员工培训需求的影响主要体现在（ ）。

在培训需求分析中，组织战略和目标对员工培训需求的影响主要体现在（ ）。
A、确定培训的重点领域和优先级
B、提供培训的资金和资源
C、决定培训的时间和地点
D、选择培训的师资和教材
【正确答案】：A
【题目解析】：组织的战略目标为培训需求分析提供了明确的指导框架，通过分析组织的目标和战略，可以确定关键领域和重点培训内容，从而确定培训的重点领域和优先级。