以下哪个要素不是战略性培训与人力资源开发的关键要素？

以下哪个要素不是战略性培训与人力资源开发的关键要素？
A、组织文化和价值观对培训的影响
B、领导者对培训的支持和推动
C、员工参与和反馈的重要性
D、短期目标的实现
【正确答案】：D
【题目解析】：战略性培训与人力资源开发的关键要素包括组织文化和价值观对培训的影响、领导者对培训的支持和推动、员工参与和反馈的重要性以及技术和工具对培训的辅助作用。这些要素都是为了确保培训活动能够支持组织的长期战略目标，促进员工的成长与发展，并提高组织的整体绩效。而选项E提到的“短期目标的实现”虽然在一般的培训和开发中可能是重要的，但在战略性培训与人力资源开发中，重点更在于长期导向性和结果导向性，因此不是其关键要素。