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年薪制
2024-11-09 01:01:32
公共部门人力资源管理(03450-js)
年薪制
【正确答案】:年薪制是指组织以年度为单位,并依据组织的经营状况向管理者支付报酬的工资制度。年薪制一般适用于组织的高层管理人员,是对其行之有效的激励手段,有利于其身份地位的彰显和组织绩效的提升。
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