薪酬管理

薪酬管理
【正确答案】：薪酬管理是组织基于实际情况和战略规划，对员工的薪酬支付原则，薪酬策略、水平、结构、构成进行确定、分配和调整的动态管理过程，主要包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面，其最终目标是实现组织发展战略。
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