首页
绩效管理
2024-11-09 01:01:21
公共部门人力资源管理(03450-js)
绩效管理
【正确答案】:绩效管理是指各级管理者和员工为提升组织、部门和个人的绩效,最终实现组织的预期目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评估、绩效结果应用及改进的持续循环过程。
上一篇:
辞退
下一篇:
绩效改进