简答绩效薪酬体系设计的原则。

简答绩效薪酬体系设计的原则。
【正确答案】:(1)绩效和报酬相符合原则
(2)及时支付原则
(3)多样化和偶尔原则
(4)竞争原则
(5)公平原则
(6)团队激励原则
(7)经济性原则