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简述强化激励理论对管理者的启示。
2024-11-09 01:00:46
公共部门人力资源管理(03450-js)
简述强化激励理论对管理者的启示。
【正确答案】:(1)强化要及时,大小要合适
(2)多用奖励,慎用惩罚
(3)杜绝造就“糟糕员工”的错误强化实践
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简答薪酬管理的意义。