合理的员工流动对于组织人力资源结构合理化，组织绩效提升具有积极意义，其中包括（）

合理的员工流动对于组织人力资源结构合理化，组织绩效提升具有积极意义，其中包括（）
A、提升组织绩效
B、节省人力成本
C、激发员工活力
D、优化组织管理
E、强化管理技能
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：合理的员工流动对于组织人力资源结构合理化，组织绩效提升具有积极意义，主要包括：
第一，提升组织绩效。
第二，节省人力成本。
第三，激发员工活力。
第四，优化组织管理。